9月26日，湖人队篮球运营总裁罗勃·佩林卡接受了媒体采访。针对球队中有超过一半球员处于到期合同的情况，他表示，球队更看重“选择余地”而非单纯的薪资灵活度。

佩林卡指出，在新的劳资协议体系下，一旦球队薪资超过奢侈税线，就会失去很多操作空间。因此，湖人在组建阵容和控制薪资时一直保持纪律性，目的就是为未来保留选择余地。

不过，他也强调，“选择余地”更多是针对当前赛季，而非长期规划。如果有合适的运作机会，球队可以灵活考虑是否推进。同时，佩林卡和主教练雷迪克都对现有阵容充满信心。

佩林卡提到，通常球队会在开季20到25场比赛后，根据实际表现评估是否需要调整阵容。目前，湖人阵中有不少短期合同球员表现突出，球队也希望能利用薪资上的选择余地，尽可能留下这些关键球员。

他表示，湖人将继续观察球队表现，并在必要时做出合理决策，确保球队在竞争激烈的赛季中保持竞争力。